La afiliación a la Seguridad Social es el acto administrativo por el que una persona queda incorporada al sistema y se le asigna un Número de Afiliación (NAF) que mantendrá toda su vida laboral, con independencia de los regímenes por los que pase (general, autónomos, agrario, mar, hogar).
Marco normativo
- Texto refundido LGSS (RDL 8/2015), art. 14.
- Real Decreto 84/1996 sobre inscripción de empresas, afiliación y altas/bajas.
Diferencia entre afiliación y alta
- Afiliación: acto único en la vida laboral. Solo se hace una vez (la primera).
- Alta laboral: acto que se realiza cada vez que se inicia una actividad concreta. Una persona afiliada puede tener decenas de altas y bajas sucesivas.
Quién la solicita
- Trabajador por cuenta ajena: la empresa al darle de alta por primera vez.
- Trabajador autónomo: el propio interesado al iniciar actividad.
- De oficio: la TGSS si detecta incorporación al sistema sin afiliación previa.
Número de afiliación (NAF / NUSS)
Es un código único de 12 dígitos que identifica al trabajador en la Seguridad Social. Se utiliza para:
- Cotizar y registrar bases.
- Reconocer prestaciones (paro, jubilación, IT, IP, maternidad).
- Acceder a servicios telemáticos de la SS.
Cómo conocer el propio número
- Sede electrónica de la Seguridad Social con Cl@ve PIN o certificado.
- En la vida laboral (siempre figura).
- En las nóminas (suele aparecer).
- Solicitando "Número de la Seguridad Social" en sede electrónica si no se conoce.
Relación con el paro
Para acceder a la prestación contributiva por desempleo hace falta:
- Estar afiliado (todo trabajador lo está si ha cotizado alguna vez).
- Estar en alta o situación asimilada al alta en el momento del cese.
- Tener cotizadas las mensualidades mínimas (360 días en los 6 años anteriores).
Cómo consultar la situación
- Vida laboral: historial completo de altas y bajas.
- Bases de cotización: bases mensuales sobre las que se calculará la base reguladora.
- En caso de discrepancia, solicitar rectificación a la TGSS. Errores en las bases afectan al cálculo de prestaciones.
Errores frecuentes
- Trabajar sin afiliación: la empresa está obligada a afiliar antes del inicio del trabajo. Trabajar sin afiliación es práctica ilegal con consecuencias para empresa y trabajador.
- Pensar que cada nuevo trabajo requiere nueva afiliación: solo la primera vez. Luego son altas.
- No verificar el NAF: errores en su comunicación a la empresa pueden generar problemas posteriores.