Salario mínimo 2026
SMI 2026: cuantía mensual, anual y subida vigente
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la retribución mínima legal garantizada en España para cualquier trabajador por cuenta ajena a jornada completa. Se fija anualmente por Real Decreto del Gobierno, tras consulta con sindicatos y patronal.
El SMI también funciona como umbral de referencia para el acceso a los subsidios asistenciales por desempleo: el solicitante no puede superar el 75 % del SMI en rentas individuales.
Cuantías del SMI 2026
Las cuantías exactas vigentes se publican mediante Real Decreto en el BOE. Verifica el dato antes de cálculos vinculantes.
Para qué se usa el SMI 2026
Retribución mínima del trabajo
El SMI es la cuantía mínima que un trabajador por cuenta ajena a jornada completa puede cobrar legalmente. Cualquier convenio o contrato que pacte una retribución inferior es nulo en esa cuantía.
Umbral de acceso a subsidios por desempleo
Para acceder a los subsidios asistenciales del SEPE hay que no superar el 75 % del SMI mensual en rentas individuales (excluida la parte proporcional de pagas extras). Tras el RDL 2/2024 ya no se computan las rentas familiares.
En 2026, el 75 % del SMI ronda los 888 €/mes. Si tus rentas individuales superan esa cifra, no accedes a subsidios asistenciales aunque cumplas el resto de requisitos.
Tope mínimo para algunas indemnizaciones
La indemnización por despido nunca puede ser inferior al SMI proporcional a los días trabajados en el año, en algunos casos específicos.
Otros usos
- Umbral para acceso a vivienda protegida.
- Cuantía mínima de las cotizaciones a la Seguridad Social en el RETA.
- Cálculo de indemnizaciones por extinción en el servicio doméstico.
- Referencia para algunas pensiones no contributivas y umbrales fiscales.
Evolución histórica del SMI
El SMI ha experimentado una subida acumulada significativa desde 2019, cuando se aprobó la mayor subida puntual de la serie histórica reciente (+22,3 %).
| Año | SMI mensual (14 pagas) | Variación |
|---|---|---|
| 2017 | 707,60 € | +8,0 % |
| 2018 | 735,90 € | +4,0 % |
| 2019 | 900,00 € | +22,3 % |
| 2020 | 950,00 € | +5,6 % |
| 2021 | 965,00 € | +1,6 % |
| 2022 | 1.000,00 € | +3,6 % |
| 2023 | 1.080,00 € | +8,0 % |
| 2024 | 1.134,00 € | +5,0 % |
| 2025 | ~1.184 € | según RD |
| 2026 | según BOE | según RD |
Datos hasta 2024 según RD vigentes. 2025-2026 según las cifras aprobadas por Real Decreto cada año.
SMI vs IPREM: por qué divergen
La divergencia entre el SMI y el IPREM es uno de los debates de fondo del sistema social español:
- El SMI 2017 era de 707,60 € mensuales. El SMI 2024 ronda los 1.134 €. Subida acumulada en 7 años: +60 %.
- El IPREM 2017 era de 537,84 € mensuales. El IPREM 2024 ronda los 600 €. Subida acumulada: +12 %.
- Esto significa que las prestaciones asistenciales vinculadas al IPREM han perdido valor relativo respecto a los salarios mínimos.
La situación crea paradojas operativas: el subsidio mayor 52 paga el 80 % del IPREM (~480 €), pero el umbral para acceder al mismo subsidio es no superar el 75 % del SMI (~888 €). El subsidio paga menos de lo que el solicitante puede tener como otras rentas individuales y seguir cobrándolo.
Cómo se aprueba el SMI cada año
El SMI se aprueba mediante Real Decreto del Consejo de Ministros, no en la Ley de Presupuestos (a diferencia del IPREM). El procedimiento típico:
- Diálogo social con sindicatos (CCOO, UGT) y patronal (CEOE, CEPYME).
- El Ministerio de Trabajo lleva una propuesta al Consejo de Ministros.
- El Consejo aprueba el Real Decreto que fija la nueva cuantía.
- El RD se publica en el BOE, normalmente con efectos del 1 de enero del mismo año (incluso si la aprobación se demora a febrero o marzo).
La negociación no siempre culmina con acuerdo entre las tres partes. Si los sindicatos y la patronal no alcanzan acuerdo, el Gobierno puede aprobar la subida por su cuenta.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto es el SMI 2026?
- El SMI 2026 se aprueba por Real Decreto del Gobierno (no en los Presupuestos, a diferencia del IPREM). La cuantía mensual ronda los 1.184 € en 14 pagas, lo que equivale a aproximadamente 1.381 € si se prorratea sobre 12 pagas o 16.576 € anuales. Verifica la cifra exacta en el BOE.
- ¿Cuándo se aprueba la subida del SMI?
- El SMI se aprueba habitualmente a comienzos de año (enero-febrero) mediante Real Decreto del Gobierno, con efectos retroactivos al 1 de enero del mismo año si la aprobación se demora. La negociación implica al Gobierno, sindicatos y patronal en el marco del diálogo social.
- ¿Cómo afecta el SMI 2026 a los subsidios por desempleo?
- El SMI es la referencia para el umbral de rentas que da acceso a los subsidios asistenciales: el solicitante no puede superar el 75 % del SMI mensual en rentas individuales. Tras el RDL 2/2024 solo se computan rentas individuales, no familiares. En 2026, el 75 % del SMI ronda los 888 € mensuales.
- ¿Por qué SMI e IPREM no coinciden?
- Se introdujo el IPREM en 2004 (Ley 3/2004) precisamente para desvincular las prestaciones asistenciales del SMI. El SMI evoluciona para garantizar una retribución mínima al trabajo; el IPREM evoluciona como referencia administrativa, normalmente más contenida. El SMI ha subido mucho más que el IPREM en los últimos años.
- ¿El SMI 2026 incluye pagas extras?
- El SMI se publica habitualmente en cuantía mensual referida a 14 pagas (12 ordinarias + 2 extras). El valor anual se obtiene multiplicando por 14. Si se prorratean las extras sobre 12 pagas, el valor mensual ronda los 1.381 € en lugar de los 1.184 € en 14 pagas.
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Fuente: Real Decreto por el que se fija el SMI · BOE · consultado 29 mayo 2026 · Las cuantías recogidas son referenciales. La cifra vinculante es la publicada en el BOE del año en curso.