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Glosario

Altas y bajas laborales

Movimientos mensuales de afiliados a la Seguridad Social: altas (incorporaciones a empleos) y bajas (extinciones de relación laboral). Indicador de coyuntura distinto del paro registrado y de la EPA.
También: movimientos laborales · rotación afiliados SSActualizado: 27 mayo 2026

Las altas y bajas laborales son los movimientos mensuales de afiliados a la Seguridad Social: altas (incorporaciones a empleos con alta en SS) y bajas (extinciones de relación laboral con baja en SS). Es un indicador de coyuntura complementario del paro registrado (stock) y de la EPA (encuesta trimestral) que mide flujos brutos y permite analizar la dinámica de creación y destrucción de empleo dentro de cada mes.

Marco normativo y de publicación

  • Estadísticas mensuales de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): publicación mensual de altas, bajas y saldo neto.
  • Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): estadísticas mensuales de contratos registrados (que generan altas).
  • Ministerio de Trabajo y Economía Social: Boletín mensual con todos los indicadores cruzados.

Concepto

  • Alta: incorporación a un puesto de trabajo que genera una nueva alta en Seguridad Social (RGSS, RETA, mar, etc.). Cada vez que una persona empieza a trabajar para un empleador (o se da de alta como autónomo) genera un alta.
  • Baja: cesación de la relación laboral que genera una baja en Seguridad Social. Cada vez que una persona deja un trabajo (despido, fin de contrato, baja voluntaria, jubilación) genera una baja.
  • Saldo: altas - bajas. Mide la creación neta de empleo en el mes.

Una misma persona puede generar varios altas y bajas en un mismo mes si encadena empleos cortos. España tiene una alta tasa de rotación: muchos contratos cortos, muchas bajas y altas, con saldo neto variable según el momento del ciclo.

Aplicación práctica

Datos hipotéticos de un mes en España:

  • Altas en SS: 1.800.000.
  • Bajas en SS: 1.760.000.
  • Saldo: +40.000 afiliados.
  • Afiliación media del mes: 21.200.000.

Lectura:

  • 1,8 millones de incorporaciones laborales en un mes señalan alta rotación.
  • 1,76 millones de bajas no significan paro masivo: la mayoría son cambios de empleo donde la persona pasa de un alta a otra.
  • El saldo positivo de +40.000 es lo que se traduce como "creación neta de empleo del mes".
  • La afiliación media (21,2 millones) es el stock de afiliados promedio del mes.

Diferencias con conceptos limítrofes

  • Paro registrado SEPE: stock de demandantes parados a fin de mes. Sube si hay más bajas que altas en términos netos y entre quienes se inscriben.
  • EPA (INE): encuesta trimestral basada en metodología OIT. Mide ocupados, parados, activos e inactivos sobre muestra de 65.000 hogares.
  • Contratos registrados: número de contratos firmados en el mes (no de personas: una persona puede firmar varios contratos en un mes).
  • Afiliación media: promedio diario del stock de afiliados en el mes.

Las cuatro cifras son complementarias, no sustitutivas. Mirar solo una da imagen parcial. Periodistas y analistas suelen citar:

  • Paro registrado SEPE para titular sobre stock.
  • Afiliación media para titular sobre nivel de empleo total.
  • Saldo de altas-bajas para titular sobre dinámica del mes.

Cuándo es útil mirar altas y bajas

  • Diagnóstico de coyuntura: una caída del paro registrado puede deberse a más altas (creación de empleo) o a menos bajas (mantenimiento) o a salida de demandantes del paro registrado por desánimo. Las altas y bajas distinguen el motivo.
  • Estacionalidad: en hostelería costera, las altas masivas de marzo y bajas masivas de octubre marcan el ritmo estacional.
  • Reformas laborales: tras la reforma de 2022, las bajas por fin de contrato temporal cayeron significativamente, sustituidas por bajas en fijos discontinuos durante la inactividad.

Errores frecuentes

  • Confundir altas con creación de empleo: cada alta no es un puesto nuevo. Pueden ser cambios de empleador. La creación de empleo neta es el saldo, no las altas brutas.
  • Sumar altas y bajas y dividir entre dos: no tiene sentido analítico. Cada flujo se interpreta por separado.
  • Asumir que altas en RETA = autónomos nuevos: en el RETA hay personas que pasan de asalariado a autónomo (no son nuevos al sistema) y personas que pasan de inactividad a autónomos. La cifra agregada del RETA esconde ambos movimientos.
  • No tener en cuenta la estacionalidad: la comparación interanual (mismo mes año anterior) es más informativa que la intermensual. Comparar julio con junio sin desestacionalizar lleva a interpretaciones erróneas.

Indicadores derivados

  • Tasa de rotación: (altas + bajas) / 2 × afiliación media. Mide la "intensidad" de los movimientos.
  • Tasa de creación de empleo neta: saldo / afiliación media. Mide el crecimiento neto.
  • Duración media del empleo: media de tiempo entre alta y baja por trabajador. Indicador del peso de la temporalidad.

Dónde se publica

  • Estadísticas TGSS: boletín mensual con altas, bajas y afiliación media. Acceso libre en seg-social.es.
  • Ministerio de Trabajo: Boletín mensual con indicadores cruzados (afiliación, paro registrado, contratos, prestaciones).
  • Bases de datos del Ministerio: descargas en Excel y CSV para análisis técnico.

Preguntas frecuentes

¿Qué son las altas y bajas laborales?
Las altas son las incorporaciones a un empleo (nueva alta en Seguridad Social) y las bajas son las extinciones de relación laboral (baja en Seguridad Social). Cada mes el Ministerio de Trabajo publica los flujos brutos: cuántas personas se incorporaron y cuántas salieron del sistema.
¿En qué se diferencian del paro registrado?
El paro registrado es un stock: número de personas inscritas como demandantes paradas a fin de mes. Las altas y bajas son flujos: movimientos durante el mes. Una persona puede dar una baja y un alta el mismo mes (cambio de empleo) sin que el paro registrado se mueva. Las cifras son complementarias.
¿Cuántas altas y bajas hay al mes en España?
Variable según el mes y la coyuntura. En meses normales (no de pico estacional) hay 1,5-2 millones de altas y 1,5-2 millones de bajas mensuales. El saldo (altas menos bajas) es el que se publica como variación de afiliación. Saldo positivo = más empleo neto creado.
¿Por qué hay tantas bajas si el paro no sube?
Porque cada baja se compensa con un alta (cambio de empleo, nueva contratación, etc.). El saldo neto es lo que afecta al stock de afiliados. España tiene alta rotación: muchos contratos, muchas bajas y altas, pero saldo neto positivo en fases expansivas.
¿La afiliación media mensual es lo mismo que las altas?
No. La afiliación media mensual es el promedio del stock de afiliados a lo largo del mes (suma diaria / días del mes). Las altas son el flujo de incorporaciones. La afiliación media a final de mes y las altas mensuales son cifras complementarias.

Fuentes normativas

  • Estadísticas Tesorería General de la Seguridad Social
  • Servicio Público de Empleo Estatal
  • Estadísticas mensuales del Ministerio de Trabajo

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